Roztroušená skleróza a práce: Co musíte vědět o zaměstnávání a sociálních dávkách

Roztroušená skleróza dokáže významně zasáhnout nejen do Vašeho osobního, ale i do života profesního.  Vyznat se v sociálním systému, pracovním právu, orientovat se v zákonech a paragrafech může být někdy obtížné. Nebojte se ale. Nejste na to sami!

PRÁCE

Co se stane… Když…..

svému zaměstnavateli zamlčím, že mám roztroušenou sklerózu
Dle Ústavy nemusíte zaměstnavateli hlásit vůbec nic. Pokud projdete vstupní lékařskou prohlídkou, budete uznána či uznán práce schopnou či schopným, nic dalšího řešit nemusíte.

Je mi přidělen první stupeň invalidity a mám plný pracovní úvazek. Musím si ho nechat ponížit?
Ne!

Musím hlásit zaměstnavateli, jak vysokou mám výplatu invalidního důchodu nebo beru nějaký sociální příspěvek?
Výše invalidního důchodu ani „sociální příspěvky“ se neuvádí ani do „růžového formuláře“, který u zaměstnavatele podepisujete, ani do daňového přiznání.

Pokud roztroušená skleróza dlouhodobě omezuje vaši schopnost pracovního uplatnění, máte nárok na posouzení zdravotního stavu posudkovým lékařem spádové Správy sociálního zabezpečení (SSZ).

Ten vám může přidělit statut

• osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), https://www.cssz.cz/web/cz/osoby-zdravotne-znevyhodnene
• osoby invalidní v prvním, druhém nebo třetím stupni https://www.cssz.cz/web/cz/invalidni-duchod

Lidé se často mylně domnívají, že pokud začnou pobírat invalidní důchod, nesmí nebo mohou jen částečně pracovat, být výdělečně činnými. Není tomu ale tak. Invalidní důchod je dávka, která vám má sloužit k vylepšení kvality života. Tedy díky této dávce si můžete uhradit lepší rehabilitaci, volnočasovou aktivitu, pořídit si to, co vám udělá radost a ulehčí život s roztroušenou sklerózou.

To, že máte nyní manažerský plat nebo jste jako živnostník získal nebo získala super zakázku, neznamená, že zítra nebude vše jinak. Přijdete o práci, o zakázku. Ale zdravotní stav a tedy ani invalidita se v daný okamžik nemění.

Rozhodnutí o přidělení stupně invalidity neznamená, že je člověk méně schopný. Toto rozhodnutí pro něj znamená i jistou výhodu na trhu práce.

Proč se vyplatí zaměstnávat pacienty s roztroušenou sklerózou?

Tím, že firma zaměstná zdravotně postiženého člověka (dle rozhodnutí posudkového lékaře), může ročně ušetřit několik set tisíc korun!

Přijde vám to nemožné? Tak pojďme trochu počítat…

Každý subjekt, který má více jak 25 zaměstnanců, má povinnost zaměstnávat 4 procenta kolegů či kolegyň se zdravotním znevýhodněním nebo postižením.

Když tak neučiní, má povinnost odvést do státního rozpočtu roční „pokutu“ téměř 99 000 Kč nebo nakoupit zboží či služby v režimu náhradního plnění z chráněného trhu práce v hodnotě téměř 276 000 Kč bez DPH ročně.

Pokud ale člověka zaměstná, pak nejen že na něj může od úřadu práce získat například roční dotaci mzdu, příspěvek na různá školení, pracovní pomůcky. POZOR zaměstnavatel  má nárok na slevu na dani z příjmu ve výši až 60 000 Kč.

A co je chráněný trh práce?
To jsou subjekty, která mají více jak 50 procent zaměstnanců se zdravotním postižením či znevýhodněním. A mají nárok na různé finanční podpory. POZOR! Nejsou to „chráněné dílny“. Jedná I se o akciové společnosti, spolky, školy a další, kteří dají pracovní příležitost lidem s postižením. Tedy klidně mezi nimi můžete najít účetní firmu, květinářství nebo třeba advokátní kancelář.

NEPOJISTNÉ SOCIÁLNÍ DÁVKY

Žádost o všechny nepojistné sociální dávky se podává na příslušné krajské pobočce Úřadu práce České republiky. Tedy dle Vašeho trvalého bydliště. Jsou to

Dávky státní sociální podpory

• přídavek na dítě
• rodičovský příspěvek
• příspěvek na bydlení
• porodné
• pohřebné

Dávky pomoci v hmotné nouzi

• příspěvek na živobytí
• doplatek na bydlení
• mimořádná okamžitá pomoc

Dávka pro osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby

• Příspěvek na péči

Dávky pro osoby se zdravotním postižením

• příspěvek na mobilitu
• příspěvek na zvláštní pomůcku

Průkazy mimořádných výhod (TP, ZTP, ZTP/P)

Dávky pěstounské péče

• příspěvek na úhradu potřeb dítěte
• odměna pěstouna
• příspěvek při převzetí dítěte
• příspěvek na zakoupení osobního motorového vozidla
• příspěvek při ukončení pěstounské péče

Potřebujete si usnadnit cestování? Požádejte si o příspěvek na mobilitu! Ten nově vyplácí měsíčně ve výši 900 Kč.

Jste v situaci,  máte vedle sebe člověka, který není kvůli špatnému zdravotnímu stavu schopen samostatně vykonávat základní životní potřeby a vyžaduje péči druhých osob. A nebo jste krátkodobě či dlouhodobě v podobné situaci Vy sami? V tom případě můžete požádat o příspěvek na péči.

Mrkněte na slevy u operátorů a dodavatelů energií! Pokud máte průkaz ZTP nebo ZTP/P máte u nich slevy 😊

Podrobné informace včetně různých letáků, návodů a videí najdete https://www.uradprace.cz/web/cz/nepojistne-socialni-davky-letaky

Hana Potměšilová

M-CZ-00003329